Sie haben sich zum Ziel gesetzt, Ihre Persönlichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Zeit dort zu investieren, wo es sich zu investieren lohnt? In eine Arbeit, die spannend ist und eindeutige Ziele verfolgt? Herzlich Willkommen bei der Welthungerhilfe!
Wir sind eine der größten und angesehensten privaten Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit und Humanitären Hilfe in Deutschland. Als politisch und konfessionell unabhängige Organisation gründen unsere wertebasierten Handlungen stets auf ethischen Grundsätzen. Unsere Vision ist klar: „Zero Hunger bis 2030“ - Wenn Sie gerne ein Teil unserer weltweiten Community werden wollen und uns im Kampf gegen den Hunger unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:
Referent*in Impact and System Evaluation (Teilzeit: 90%)
Dienstsitz Bonn
Die Stelle ist schnellstmöglich zu besetzen und aufgrund einer Elternzeitvertetung auf ein Jahr befristet. Dienstsitz ist Bonn, Deutschland.
Als Referent*in Impact and System Evaluation werden Sie die Welthungerhilfe (WHH) als wirkungsorientiere und verantwortungsbewusste, lernende Organisation stärken. Ihre Ziele sind insbesondere die Erfassung und Stärken von Evidenzen, sowie die Skalierung wirkungsvoller Projektansätze der WHH, sowie die Messung der Wirkung der WHH auf Systemebene (etwa in Ernährungssystemen und WASH-Systemen) und die Evaluation strategischer Themen.
Ihre wichtigsten Tätigkeiten
- Beratung von Vorstand, Gremien und Führungskräften in strategischen fachlichen Fragen zu Wirkung auf Projekt- und Systemebene, Wirkungsevaluation, der Skalierung von wirkungsvollen Ansätzen und organisationalen Evaluierungen
- Planung und Umsetzung von Entscheidungsprozessen zur Identifizierung, Modellierung, Evaluation und Skalierung von potenziell wirkungsvollen Projekt- und Programmansätzen, in Koordination mit technischen Berater*innen und Führungskräften
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Strategien, Richtlinien und Instrumenten für die Wirkungsmessung auf Projekt- und Systemebene
- Planung und Umsetzung von Mechanismen zur Auswahl von und Zusammenarbeit mit Wirkungs- und Systemevaluationspartnern
- Planung und Umsetzung von Trainings, technischen Beratungsprozessen, Lernprozessen und Wissensmanagementprozessen im Head Office und in den Country Offices in Wirkung, Wirkungsevaluation und der Skalierung von wirkungsvollen Ansätzen.
- Wesentliche Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Wirkungskommunikations- und -Berichtsformaten.
- Aktive Beteiligung und Positionierung in relevanten technischen und akademischen Netzwerken, beispielsweise in den Bereichen Evaluation, Wirkung, Systemtransformation, Lernen und Skalierung
- Monitoring von Trends und Ereignissen im nationalen und internationalen akademischen, technischen und Geberumfeld der Organisation und Formulierung von Handlungsempfehlungen an Führungskräfte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes, stellenrelevantes Hoch- oder Fachhochschulstudium
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der humanitären Hilfe oder Entwicklungszusammenarbeit, darunter mindestens ein Teil im außereuropäischen Ausland
- Nachweisbare Erfahrung in der Beratung von technischen Teams in der Erstellung von "Theories of Change", Logframes und Evaluationsrahmen
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Evaluation von Entwicklungszusammenarbeitsprojekten und -programmen; Erfahrung mit Wirkungs- und Systemevaluationsmethoden sind von Vorteil
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Methoden der systemischen Ergebnis- und Wirkungsmessung (z. B. Outcome Mapping, Outcome Harvesting, Social Network Analysis, Netzwerkanalyse, Beitragsanalyse, Prozessverfolgung oder QCA), vorzugsweise in den Bereichen Ernährungssysteme, Marktmechanismen und WASH
- Ein umfangreiches Wissen zu Konzeption, Ausgestaltung und Nutzung von quantitativen Wirkungsevaluationen (u.a. RCTs, propensity score matching, etc)
- Starke analytische Kompetenzen, Datenübersetzungskompetenzen und Präsentationskompetenzen
- Starke Kompetenzen in der Nutzung von Powerpoint und Word
- Kompetenzen in der Nutzung von Software-Lösungen für Sampling sowie qualitative und quantitative Datenanalyse (R, Stata, MaxQDA, oder Atlas.ti) sind von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Was wir bieten
- Faire Vergütung: Freuen Sie sich auf ein transparentes und gerechtes Tarifsystem.
- Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben fördern.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer agilen Organisation, die Digitalisierung und Innovation optimal einsetzt.
- Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Lern- und Schulungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- Team: Unsere engagierten und diversen Teams setzen sich mit Kompetenz, Leidenschaft und Freude für eine bessere Welt ein.
Darüber hinaus bietet die Welthungerhilfe zahlreiche weitere Benefits an, die Sie unter Unsere Leistungen einsehen können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Dezember 2024 über unser Online Recruiting System. Ihre Ansprechperson ist Ina Stepka. Die Welthungerhilfe setzt sich bei all ihren Aktivitäten für die Bekämpfung des Terrorismus ein. Dementsprechend werden Bewerber*innen vor jedem Beschäftigungsangebot gegen Sanktionslisten geprüft.
*Die Welthungerhilfe schätzt Vielfalt und sorgt für ein inklusives Arbeitsumfeld, frei von Diskriminierung. Wir freuen uns über Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Personen aus allen Teilen der Gesellschaft.
Wenn Sie unsere Jobbörse mögen, verweisen Sie bitte bei Ihrer Bewerbung auf epojobs 🙏
