Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen
Junior Professional Officer (JPO)
Die Bundesregierung hat mit mehr als 40 Internationalen Organisationen Abkommen zur Förderung von deutschen Nachwuchskräften als JPO geschlossen. Die Federführung des Programms liegt beim Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ); das Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen (BFIO) ist verantwortlich für die Durchführung des Programms. Angesprochen sind Bewerber*innen mit deutscher Staatsangehörigkeit und mit erster Berufserfahrung nach abgeschlossenem Hochschulstudium.
Da es sich um ein Nachwuchsförderprogramm handelt, sollten Bewerberinnen und Bewerber im Regelfall zwischen zwei bis vier Jahren Berufserfahrung haben.
Wichtige Informationen zur Bewerbung (Bewerbungsvoraussetzungen, Bewerbungsformular, Details zur Stellenbeschreibung etc.) finden Sie auf unserer Website unter www.bfio.de, Stichwort: JPO-Programm.
Bewerbungsschluss ist Sonntag, der 16. Februar 2025, 24.00 Uhr MEZ
IRENA – JPO, Abu Dhabi, Chiffre Nr. 2025-1-18
Junior Professional Officer (JPO), Abu Dhabi
Sector/Unit: Country Engagement and Partnerships Division
Duration: 2 years with the possibility of extension for another year.
Please note that for participants of the JPO-Programme two years of work experience are mandatory!
Main duties and responsibilities (Examples):
- Provide support to regional teams for planning the regional and national level engagement.
- Carry out research and stocktaking of the latest status of renewable energy and energy efficiency in the targeted regions at regional and country level, collecting information and analysing data.
- Support the regional teams to carry out assessments of barriers and challenges of countries to contribute to the tripling renewable energy goal by 2030.
- Support organization of regional dialogues and consultation workshops in coordination with relevant regional teams, including logistical arrangement and preparation of written materials and background notes.
- Support organization of country engagement activities and support the development of country strategy and action plans.
- Engage with relevant national and regional stakeholders of energy transition to seek inputs on development of the strategy and action plan.
- Support coordination with key stakeholders on the country strategy and action plans, collecting and reflecting on feedback from peer reviewers.
- Contribute to documentation of good practices and lessons learnt from the initial strategies and action plans to facilitate the replication in other countries.
Profile of qualification:
Education:
- Master’s degree in the field of energy, economics, business, science, engineering, etc.
Experience:
- A minimum of two years of relevant work experience in energy sector, climate change mitigation and relevant areas of sustainable development.
- Experience in project management, engagement in developing countries, research, data collection and analysis on the above-mentioned areas is an additional asset.
Key Competencies:
- Fluency in English.
- Knowledge of other UN languages is an advantage.
If you like our job board, please refer to epojobs in your application 🙏
