Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen
Junior Professional Officer (JPO)
Die Bundesregierung hat mit mehr als 40 Internationalen Organisationen Abkommen zur Förderung von deutschen Nachwuchskräften als JPO geschlossen. Die Federführung des Programms liegt beim Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ); das Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen (BFIO) ist verantwortlich für die Durchführung des Programms. Angesprochen sind Bewerber*innen mit deutscher Staatsangehörigkeit und mit erster Berufserfahrung nach abgeschlossenem Hochschulstudium.
Da es sich um ein Nachwuchsförderprogramm handelt, sollten Bewerberinnen und Bewerber im Regelfall zwischen zwei bis vier Jahren Berufserfahrung haben.
Wichtige Informationen zur Bewerbung (Bewerbungsvoraussetzungen, Bewerbungsformular, Details zur Stellenbeschreibung etc.) finden Sie auf unserer Website unter www.bfio.de, Stichwort: JPO-Programm.
Bewerbungsschluss ist Sonntag, der 16. Februar 2025, 24.00 Uhr MEZ
World Bank Group – JPO, Associate Operations Officer, Washington D.C., Chiffre Nr. 2025-1-23
Junior Professional Officer (JPO), Associate Operations Officer, Washington D.C.
Sector/Unit: IFC- Corporate Strategy (IFC-CSMCS)/ Corporate Support Vice-Presidency
Duration: 2 years with the possibility of extension for another year.
Please note that for participants of the JPO-Programme 3 years of work experience are mandatory when applying for the World Bank.
Main duties and responsibilities (Examples):
- Help track and report on the progress of implementation of Fragility, Conflict and Violence (FCV) Strategy at IFC.
- Contribute to WBG strategic reports and papers related to private sector development in FCS/IDA/FDP contexts.
- Contribute to the revision of the WBG’s FCV Strategy and its implementation plan from an IFC perspective.
- Work on anchoring and mainstreaming FCV in the institution.
- Support to strengthen the link between IFC and the Worldbank FCV Group.
- Provide analytical support to track IFC’s investment, advisory and upstream activities in IDA and FCS countries.
- Contribute to thought leadership pieces on select topics related to private sector development in FCS, IDA, or FDP contexts.
- Contribute to the development of learning and knowledge-sharing materials and preparation of internal and external events.
- Prepare briefs, TPs, presentations and other written materials for Senior Management and development partners on FCS/IDA/FDP.
- Conduct reviews on relevant IEG reports on IFC’s operations in FCS, IDA and FDP contexts and assist in preparation of IFC comments and management responses.
Profile of qualification:
Education:
- Master’s Degree in a relevant discipline (business, economics, international development, peace and conflict studies or political science).
Experience:
- A minimum of 3 years of relevant work experience.
Key Competencies:
- Fluency in English.
- Strong understanding of the international discourses on development in fragile contexts, the current WBG FCV Strategy, IFC 3.0
- Strategy, Evolution Roadmap and IFC’s instruments and products.
- Strong knowledge of the challenges and opportunities for the private sector to engage in FCS, IDA, and FDP contexts.
- Ability to use standard IT technology packages, including the Microsoft Office suite
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