FAO – JPO, Water Tenure and Scarcity, Rome, Chiffre Nr. 2026-1-11 

Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen

Junior Professional Officer (JPO)

Die Bundesregierung hat mit mehr als 40 Internationalen Organisationen Abkommen zur Förderung von deutschen Nachwuchskräften als JPO geschlossen. Die Federführung des Programms liegt beim Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ); das Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen (BFIO) ist verantwortlich für die Durchführung des Programms. Angesprochen sind Bewerber*innen mit deutscher Staatsangehörigkeit und mit erster Berufserfahrung nach abgeschlossenem Hochschulstudium.

Da es sich um ein Nachwuchsförderprogramm handelt, sollten Bewerberinnen und Bewerber im Regelfall zwischen zwei bis vier Jahren Berufserfahrung haben. 

Wichtige Informationen zur Bewerbung (Bewerbungsvoraussetzungen, Bewerbungsformular, Details zur Stellenbeschreibung etc.) finden Sie auf unserer Website unter www.bfio.de, Stichwort: JPO-Programm. 

Bewerbungsschluss ist Sonntag, der 22. Februar 2026, 24.00 Uhr MEZ

FAO – JPO, Water Tenure and Scarcity, Rome, Chiffre Nr. 2026-1-11 

Junior Professional Officer (JPO), Water Tenure and Scarcity, Rome
Sector/Unit: Land and Water Division (NSLD)
Duration: 2 years with the possibility of extension for another year. 
Please note that for participants of the FAO JPO-Programme three years of work experience are mandatory!

Main duties and responsibilities (Examples):

• Collect and analyse relevant technical, social, economic, environmental, institutional and technology related information, data and statistics and/or related policy issues to support the delivery of programme projects, products and services.
• Produce a variety of technical information, data, statistics and reports as well as input for technical documents and web pages.
• Provide technical support/analysis to water tenure and water scarcity assessments as well as technical and strategic solutions to cope with water scarcity, studies and initiatives and provide technical backstopping to field activities.
• Participate in multidisciplinary project/work teams.
• Collaborate in the development of training tools and materials and the organization of workshops/seminars, etc.
• Participate in the organization, conduct and follow-up of meetings, consultations and conferences, the development/production of required materials and the provision of information and assistance to partners.

Profile of qualification:

Education:

• Master’s degree in agriculture, environmental sciences, water resources governance, natural resources management, natural resources economics, rural sociology.

Experience:

• Minimum of three years of relevant experience in water resources governance and proven experience in water policy research and development.
• Experience in development and assessment of strategic and/or technical solutions to cope with water scarcity and related capacity building.

Key Competencies:

• Working knowledge of English, French or Spanish and limited knowledge of one of the other two or Arabic, Chinese, Russian.