Gemeinsam handeln. FÜR EINE WELT.
Entwicklung braucht Impulse, die am wirkungsvollsten durch Begegnung und Austausch entstehen. Aus dieser
Überzeugung heraus vermitteln wir Fachkräfte in die ganze Welt – mit dem gemeinsamen Willen, gesellschaftlichen Fortschritt zu erzielen und Chancen zu nutzen.
Als staatlich anerkannter katholischer Personaldienst vermittelt AGIAMONDO weltweit qualifiziertes Fachpersonal in Projekte der kirchlichen Entwicklungszusammenarbeit. AGIAMONDO kooperiert dazu mit anderen kirchlichen und nichtstaatlichen Akteuren der Entwicklungs- und Friedensarbeit sowie der Not- und Wiederaufbauhilfe.
Im Zivilen Friedensdienst entwickeln wir gemeinsam mit unseren Partnerorganisationen in Konfliktländern Programme der Friedensförderung.
Die Abteilung Personalvermittlung & Recruiting verantwortet hierzu den kompletten Recruiting-Prozess von der Entwicklung des Bewerber*innen-Profils, der Schaltung von Stellenanzeigen bis zur Durchführung mehrtägiger Auswahlverfahren.
Zur Erweiterung unseres Pools an Auswahlreferent*innen suchen wir für unsere ca. 16 Assessment-Center im Jahr, sowie für weitere oft kurzfristig und flexibel gestaltbare Interviews Unterstützung und vergeben zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Aufträge an eine*n
Personalberater*in / Personalreferent*in für Einstellungsinterviews
als Honorarkraft (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Einzelgesprächen mit Bewerber*innen als Teil eines multidimensionalen Auswahlverfahrens
- Teilnahme an den Auswertungsgesprächen des AGIAMONDO Auswahlteams
- Beratung des Auswahlteams bei der Personalentscheidung
- Erstellung eines Qualifikationsberichts der Bewerber*innen auf Basis eines vorgegebenen Auswahlprofils
Ihr Profil
- Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in der Personalauswahl und sind vertraut mit den Methoden der Eignungsdiagnostik.
- Sie kennen die internationale Entwicklungszusammenarbeit und sind selbst als Fachkraft oder Mitarbeiter*in im internationalen Kontext tätig gewesen.
- Idealer Weise können Sie die Auswahlgespräche auch in einer anderen relevanten Sprache (Englisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch) führen.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine flexibel gestaltbare Tätigkeit auf Honorarbasis. die auf den aktuellen Vergütungssätzen der AGIAMONDO Auswahlverfahren basiert. Die Abrechnung erfolgt pro Kandidat*in und umfasst die Vorbereitung, das 60-minütige Interview, die 30-minütige Auswertung sowie den Bericht auf Basis des Auswahlprofils. Bei ca. 2,5h Aufwand wird ein Stundensatz von 110 € plus MwSt. vergütet. Pro Assessment-Center oder Sonderauswahlverfahren interviewen Sie maximal 4 Kandidat*innen. Unsere Verfahren finden online statt.
Des Weiteren erhalten Sie Einblick in das Feld der internationalen Entwicklungszusammenarbeit und die Möglichkeit, sehr interessante und engagierte Menschen kennen zu lernen und sie auf ihrem Weg in den Entwicklungsdienst ein Stück zu begleiten.
Ihre Bewerbung
Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit auf Honorarbasis haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2024 per E-Mail.
Bitte fügen Sie dieser ein Motivationsschreiben sowie Ihren Lebenslauf bei, gerne mit relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu den oben angegebenen Ausbildungen und Kompetenzen.
Wenn Sie unsere Jobbörse mögen, unterstützen Sie uns und verweisen Sie bitte bei Ihrer Bewerbung auf epojobs 🙏
